亚洲/台湾 - 台湾总修院新任院长强调家庭在培养圣召以及推动圣召培养新计划中的重要作用

台北（信仰通讯社）―三个月前刚刚接替前任院长，现新竹教区李克勉主教担任台湾总修院院长的黄清富神父指出，未来三年中将积极推广圣召培育工作，充分确保圣召“质的提升”、解决“量的不足”。而在这一努力中，家庭、堂区、修会团体、海外华人团体都扮演着极其重要的角色。特别是家庭的作用，更是任何力量都无法替代的。黄神父表示，“圣召的培养始于家庭、圣召的摇篮来自父母。虔诚热心的父母，才能为圣召打下良好的基础，这不是单靠某些圣召宣传活动便足够的”。为此，“修院联络台湾各教区的圣召委员会，制作资料帮助天主教家长如何回应有意分辨圣召的孩子”。此外，黄院长继续强调，从今年夏天开始，台湾总修院圣召推行中心开展了“圣召陪伴评量计划”，旨在帮助堂区神职人员和教友骨干发掘、培育圣召。两年前，总修院还与台湾七个教区及男修会合作，共同研究制定、评估了这项计划。按照计划，鼓励愿意回应圣召的男青年到所属堂区的神父宿舍居住，协助牧灵工作。堂区司铎、修女及教友领袖会有责任陪伴其灵修成长历程，并以此为依据评估该青年是否适合进一步的培育。此外，修院将邀请其他华人地区的修院培育团队共同分享经验或资源。因为，圣召质量与数量问题是全球华人天主教会所共同面对的问题。而作为修院方面而言，将不断推动和鼓励“天主教家长透过捐献、祈祷会及探访来支持修院”。
前任院长，现新竹教区主教兼台湾地区主教团圣职委员会主任李克勉主教以个人圣召的成长经验，补充强调了家庭在圣召培育中的重要作用。他说，“童年时，一位堂区助理司铎来家访，对自己的培育带来深远影响。当其他家庭都退出了每周的玫瑰经祈祷会，我的家人仍然继续参与。那位神父因此有更多时间与我们讨论主日读经，我与父亲喜欢向神父提出很多关于信仰和其他方面的问题。我的姐姐其后也选择了修道生活”。担任推广圣召、圣职培育及司铎持续培训等工作的领导职务后，李主教回应了一些教友抱怨早年从大陆迁台神职人员没有积极发展本地圣召的说法，指出：“我们应感谢他们数十年来的白白奉献。这些神职人员不求回报，无私地建设了本地教会。本地的天主教徒现在「该醒过来」，承担起自己的责任”。
（Agenzia Fides 2006/09/19 - 字数：929；行数：31）