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Mumbai (Agencia Fides) – La India tiene la necesidad urgente de formar la conciencia de los jóvenes, futuros líderes, con valores como la armonía, la paz y la justicia, celebrando su “unidad en la diversidad”: es lo que emerge de un encuentro Interreligioso celebrado en los últimos días en Mumbai y organizado por las Hijas de San Pablo, en colaboración con la Asociación hindú “Bandra” y la escuela islámica “Anjuman-I-Islam”, sobre el tema “Formar líderes para el mañana”.
“Somos hijos de Dios y ciudadanos de esta gran nación: trabajamos juntos por el bien de nuestro pueblo”, ha exhortado la hermana Chakkalackal de las Hijas de San Pablo, coordinadora y promotora del encuentro, ante una platea de jóvenes de diferentes comunidades religiosas.
El orador principal, Joe Monteiro, un experto en el campo de los Recursos Humanos, ha presentado a los jóvenes las características de un líder: “Ser afectuoso, desbordar entusiasmo, ayudar a otros a desarrollar su propia personalidad”. Monteiro ha descrito al líder como alguien que tiene valores como la escucha, la sinceridad, la confianza, la inteligencia, la capacidad de pensar y reagrupar nuevas ideas. “Es bueno recordar que nadie es un líder nato: todos estamos llamados a utilizar los talentos que Dios nos ha dado”, ha remarcado.
Según la hermana Pauline, de las Hijas de San Pablo, en la India de hoy, impregnada del fermento del radicalismo religioso, los jóvenes pueden dar testimonio de una amplia y generosa cooperación entre los diversos grupos religiosos, teniendo en cuenta el bien común de la sociedad. Una gran responsabilidad, ha subrayado, está en manos de las familias, donde los niños “aprenden los fundamentos de las relaciones morales y humanas”. “Es responsabilidad de los padres – ha concluido - alimentar a sus hijos con los valores del amor, el perdón, la paz, la sinceridad y sobre todo la honestidad y la justicia. La integración de estos valores hará que los niños sean ciudadanos responsables, y por lo tanto, buenos líderes del mañana”. (PA-LM) (Agencia Fides 1/2/2012)
