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Albany (Agence Fides) – Au cours de la conférence de presse tenue hier au Palais des Bureaux législatifs d’Albany, capitale de l’Etat de New York, l’Evêque du Diocèse d’Albany, S.Exc. Mgr Edward B. Scharfenberger, s’est uni à de nombreux législateurs et travailleurs agricoles pour demander l’approbation de la loi sur les « pratiques de travail juste pour les paysans », un projet de loi qui devrait garantir aux travailleurs agricoles les droits fondamentaux et les protections dont disposent déjà les autres travailleurs au sein de la société américaine. Mgr Scharfenberger s’est présenté comme fils et petit-fils d’immigrés et a expliqué qu’il comprenait les deux aspects de la question, dans la mesure où son père avait un petit magasin et son oncle était agriculteur.
« L’éthique de l’Eglise et l’éthique humaine fondamentale sont la même chose, elles sont liées. Par suite, mon appel consiste à demander à ce que nous traitions les travailleurs agricoles comme nous traitons les autres travailleurs de l’Etat de New York, avec la même dignité, simplement parce que ce sont des êtres humains. Il ont droit au même type de protections que tout autre travailleur de l’Etat de New York » a déclaré l’Evêque.
La note envoyée à Fides par une source locale signale que les travailleurs agricoles sont fondamentaux en matière de production de nourriture et qu’ils sont à la base d’une secteur très riche de l’économie de l’Etat. Seulement à Albany, par exemple, se trouvent près de 3.500 entreprises agricoles et 587.000 acres de terrain agricole. Au printemps dernier, des travailleurs agricoles, des activistes, des responsables religieux et des étudiants ont effectué une marche de 200 milles de Smithtown, Long Island, jusqu’à Albany pour attirer l’attention de l’opinion sur ce problème. La marche a culminé dans une manifestation devant le Capitole. S.Em. le Cardinal Timothy Dolan, Archevêque de New York, et Mgr Scharfenberger ont eux aussi participé à la marche en question. Au sein de l’Etat, se trouvent environ 120.000 travailleurs agricoles effectuant de 60 à 80 heures de travail par semaine sans jour de congé et sans rétribution pour maladie, heures supplémentaires ou vacances. (CE) (Agence Fides 08/02/2017)
